경기아트센터, ‘경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 5회 연속 선정2014년 첫 인증 이후 가족친화 경영 지속… 2029년까지 인증 유지

◈ 2014년부터 3년마다 재인증… 올해 다섯 번째 선정

◈ 시차출퇴근제·맞춤형 교육·가족 공연 관람 지원 등 운영

◈ 일과 가정의 균형을 돕는 근무환경과 가족친화적 조직문화 조성

2026년 경기가족친화 일하기 좋은 기업 인증 수여식

 

[플레이뉴스 문성식기자] 경기아트센터(사장 김상회)가 ‘2026년 경기가족친화 일하기 좋은 기업’에 선정돼 5회 연속 인증을 받았다. 2014년 첫 인증 이후 2017년, 2020년, 2023년에 이어 올해 재인증을 획득했으며, 이번 인증기간은 2026년부터 2029년까지다.

 

경기도와 경기도경제과학진흥원은 지난 10월 1일 경기도경제과학진흥원 광교홀에서 인증서 수여식을 열고, 신규 인증 52곳과 재인증 37곳 등 총 89개 기업·기관에 인증서와 인증현판을 전달했다.

 

‘경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 인증은 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 도내 기업·기관을 발굴하고 지원하는 사업으로, 경기도가 2010년부터 추진하고 있다.

 

올해는 167개 신청 기업·기관을 대상으로 서류심사와 현장실사, 인증위원회 심의를 거쳐 인증 대상을 선정했다. 가족친화제도 운영 실태, 최고경영자의 관심과 실행 의지, 기업 안정성, 재직자 만족도 등이 주요 평가 항목이다.

 

경기아트센터는

 

△시차출퇴근제 등 유연한 근무환경 조성

△직원 역량 강화를 위한 맞춤형 교육 프로그램 운영

△가족이 함께 즐길 수 있는 공연 관람 지원 등 가족친화 경영

 

을 실천해왔다.

 

시차출퇴근제는 직원이 출퇴근 시간을 조정해 업무와 가정생활을 병행할 수 있도록 돕는 제도다. 이와 함께 맞춤형 교육을 통해 직원의 직무 역량 개발을 지원하고, 공연 관람 지원으로 직원과 가족이 함께 문화예술을 즐길 기회를 제공하고 있다.

 

특히 가족 공연 관람 지원은 문화예술기관의 특성을 직원 복지에 반영한 제도다.

 

경기아트센터는 앞으로도 유연한 근무환경과 문화예술기관의 특성을 살린 가족친화제도를 지속적으로 운영하며, 직원의 일과 생활이 조화를 이루는 조직문화를 조성해 나갈 계획이다.

 

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